建筑工程学院干部作风整治活动工作进度安排表
  

建筑工程学院干部作风整治活动工作进度

安 排 表

                      

阶段

划分

工作

内容

具体工作任务

具体

责任人

完成

时限

 

 

 

 

 

学习动员阶段

(2月10-315

)

 

 

 

 

 

 

动员

部署

 

1.研究制定《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的实施方案及成立领导小组通知。

肖游章

226

2.准备动员会议材料,筹备召开建筑工程学院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会。公布举报电话、邮箱。

院办

315

学习

教育

3. 学习省委《关于加强干部作风建设进一步优化环境若干问题的决定》、学习党的十七大以来和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、学习传达学校党代会和教代会精神。

肖游章

全年

查摆

问题

5.召开专题民主生活会,组织干部互相评议,开展批评与自我批评,查摆问题。

各科室主要负责人

55

自我

整改

 

6.各科室结合各自职能,针对查摆问题阶段发现的问题,认真梳理,深刻剖析根源,制定可行的整改措施,建立台账,并就整改问题、优化服务做出明确的承诺。

各科室主要负责人

510

7.各科室根据群众反映、民主评议及干部的现实表现,对每个工作人员提出评议意见,明确改进要求。

各科室主要负责人

516

 

 

 

 

 

 

 

 

督查整改阶段(61日至1130日)

 

 

 

 

 

 

全面

检查

8.对自查自纠阶段中发现的问题进行梳理,责令整改。

院办

65

9.整治领导小组进行全面检查、重点抽查。

 

每季度末

接受投诉举报

 

10.收集整理举报信箱、投诉电话中群众反映干部作风方面突出问题的投诉情况,并对投诉件进行认真的调查核实和处理。

院办

全年

督促

整改

11.谈话告诫、公开通报、责令限期整改到位。

院办

活动

期间

总结提高阶段

121日—1231日)

 

 

全面

总结

12.全面深入总结,认真梳理问题发生的特点和规律,分析问题出现的深层次原因,总结和把握加强干部作风建设、促进发展环境优化的内在规律和有效途径,每位干部职工个人总结报告提交学院。

各科室主要负责人

12月初

13.收齐各科室作风整治活动总结,并起草学院作风整治活动总结。

院办

12月中旬

完善

提高

14.提炼好做法、好经验,健全督查问责机制,完善绩效考评体系

院办

12月底

15.按时收集、上报有关材料,做好迎接上级作风整治办检查考核工作

院办

12月底