为进一步拓宽市场化社会化就业渠道，开发更多有利于发挥毕业生所学所长的就业岗位，更好促进政校企地人才精准对接，1月22日-23日，建筑工程学院党委书记刘新明、院长罗春泳带队赴南昌开展“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动，先后走访恒实建设管理股份有限公司、南方高科工程技术有限公司、中大控股集团有限公司、中鼎国际建设集团有限责任公司、江西地星科技有限公司等行业骨干企业，精准搭建校企协同发展与人才对接桥梁。
走访中，刘新明、罗春泳一行与各企业负责人深入座谈，详细了解企业发展规划、核心业务及人才招聘标准，重点介绍学院土木工程、工程管理、智慧建筑与建造专业建设成效、人才培养特色及毕业生就业现状。在恒实建设管理股份有限公司，双方围绕全过程工程咨询、BIM技术运用及智慧全过程的工程咨询服务等领域，探讨共建协同育人机制与实习实训基地，该公司当场为学院提供4个实习岗位，为井大毕业生搭建实践锻炼的平台。针对南方高科工程技术有限公司在公路养护、建筑废弃物再生技术等方面的优势，学院结合绿色建筑专业方向，就技术研发合作与人才输送达成共识。面对中鼎国际的跨国经营布局及矿山工程特级资质，双方聚焦海外项目人才培养、国际工程技术合作等议题交换意见。结合中大控股集团特级施工资质及江西地星科技在测绘地理信息、无人机航测等领域的特色，学院提出“定制化人才培养、产学研项目共建”合作思路，精准匹配企业岗位需求。同时，部分企业也提及目前存在部分培养成熟的毕业生因考公考编流失的问题，希望与学院共同探索稳定人才的培养模式。
此次专项行动精准对接行业发展需求，既拓宽了毕业生就业渠道，也为学院优化人才培养方案、深化校企合作提供了实践支撑。下一步，学院将持续跟进合作事宜，推动校企资源共享、优势互补，以高质量产教融合为毕业生高质量就业赋能，助力行业人才培养与产业升级。
