江西省建工集团有限责任公司招聘会通知

江西省建工集团有限责任公司招聘会通知

专场招聘会时间:20171024日上午10

地点:井冈山大学北区11B403教室

   

江西省建工集团有限责任公司(以下简称江西建工集团)具有国家住建部审批的房屋建筑施工总承包特级资质,是省属国有大型建筑施工企业集团,中国500强企业,中国建筑业50强,江西省五强企业。

现拥有11个控股子公司和1个全资子公司,集团有限公司本部设有15个总承包工程公司、1个海外工程公司和1个设计院、1个技术中心,投资参与组建了江西天和建设有限公司和江西汉唐系统集成有限公司2个合资公司,基本形成了比较合理的施工总承包、专业承包和劳务分包的组织架构和房屋建筑、市政、路桥、水利、房地产、机电设备安装、钢结构等多个经营板块的可持续发展的产业格局,集团所拥有的资质覆盖面和资质等级,在省内同行中处于领先地位。经营业务已基本形成省内、省外平分天下格局。业务范围已拓展到全国20多个省、市、自治区和赞比亚、新加坡、马拉危等海外市场,开创了省内、省外和海外三个市场齐头并进的可喜局面。累计有9项工程荣获中国建设工程“鲁班奖”,先后荣获中国建筑业百强企业、全国建筑业首批“AAA”级信用企业、江西省质量、安全管理先进企业等荣誉称号。

集团各企业从2009年整体改制以来,发展突飞猛进,面对新的经济形势和激烈的市场竞争,一手抓市场,一手抓规范管理,加快企业转型升级,各项主要经济技术指标实现了两年翻一番,完成了百亿、两百亿再到跻身中国企业500强的完美三级跳。并在201320142015年连续三年跻身全国企业500强分别位列471位、399位和362位,两年劲增109个位次,实现了“进得去、保得住、位前移”的既定目标,为集团“十二五”收官画上圆满句号。如今,面对经济发展的新形势,江西建工厚积薄发,提出了“十三五”发展目标:围绕“稳增长、促转型、保上市、国际化”的发展战略,到2020年,实现新签合同额800亿元,年营业收入480亿元,年利润总额8亿元,力争实现企业IPO上市,并保持全国企业500强排位稳步前移。

集团十分重视人才培养工作,以集团技术中心为依托,加大与院校、科研院所的合作力度,以重点工程、大型工程项目为载体,加快在核心技术领域、关键技术领域和关键管理岗位的支信、管理创新,加快对人才的培养,为人才成长提供广阔的上升空间。近年来,培养了一大批高精尖人才,现已成为各管理岗位的领导者和技术岗位的带头人。

如果您够优秀,被我们录用,不要担心英雄无用武之地,我们将提供广阔的的空间和舞台,等着您去“指点江山、激扬文字”,尽情施展才华。

 

                                                                                江西省建工集团有限责任公司

                                      2018届系列校园招聘公告

 为适应江西建筑行业的快速发展,吸纳更多优秀的专业人才加入江西建工,现面向各大院校进行2017年秋季校园招聘工作。欢迎专业对口、有志于从事建筑行业工作的2018届全日制二类本科及以上学历应届毕业生报名应聘。现将有关事项公告如下:

 

一、招聘岗位及人数

序号

专业名称

人数

1

土木工程

180

2

路桥

35

3

市政

20

4

工程造价

50

5

电气与自动化

2

6

安全管理

2

7

财会

40

8

企业管理、党务、文秘

3

9

法务

2

10

英语

10

11

法语

2

12

商务

4

二、招聘条件

12018届全日制二类本科及以上学历;

2、专业对口,学习成绩优秀,毕业时须取得学历证及学位证;

3、热爱建筑事业,吃苦耐劳,敢于担当;

4、身体健康,无传染性疾病,双眼辨色正常;

5、成绩优异、学生干部及党员者优先考虑。

三、招聘程序

1、公告宣传

通过江西省建工集团有限责任公司官方网站和相关院校官方网站发布招聘信息。

2、网络报名

1)报名时间:2017919日起,具体详见相关院校官网;

2)报名方式:符合报名条件的学生将个人简历发送邮箱至      2862023271@QQ.com

 3)资格筛选:根据招聘专业、条件,对报名名单进行资格初选。

4)现场面试:组织符合应聘条件人员参加现场面试,时间、地点以通知为准。

5)签订毕业生就业协议:面试合格者签订2018届毕业生就业协议书,时间、地点以通知为准。

6)入职体检: 毕业后报到前,用人单位组织签约人员到江西指定医院体检,时间以用人单位通知为准。

7)入职报到: 组织综合考察和体检合格者入职报到,时间以用人单位通知为准。

1.宣讲:在专场招聘会现场介绍企业基本情况、招生政策;

2.投递简历:宣讲结束后,现场投递简历;

3.面试:投递简历后当天组织面试;

4.签约:面试合格人员现场签订就业协议。