本报告是按照学校《关于做好2022-2023年度学校信息公开工作年度报告编制和发布工作的通知》要求，根据建筑工程学院2022-2023学年度信息公开工作执行情况编制而成。本年度报告中所列数据的统计期限自2022年9月1日至2023年8月31日。
一、信息公开工作概述
为保障师生员工、社会公众、法人和其他组织依法获取我院信息，提高学院工作的透明度，促进依法行政，我院在信息公开方面主要开展了以下几方面工作：
（一）加强领导，完善机制
我院高度重视信息公开工作，成立了信息公开工作领导小组，院长罗春泳和党委书记陈京平担任组长，成员包括学院办公室、教务科、学生科等职能部门和教学系部负责人。领导小组下设办公室，办公室设在学院办公室。
领导小组注意加强对信息公开工作的领导，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实”的工作机制，及时协调解决工作中的问题。
（二）拓宽渠道，丰富内容
我院依照《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号），通过党务院务公开栏、学院网站、QQ、邮件、微信、微博、电话等渠道及时向全院师生员工和社会公众公开相关信息，内容涵盖专职教师和辅导员绩效考核、毕业生就业、奖学金评选、相关制度、通知公告、学院新闻等方面。
二、主动公开信息情况
（一）公开的途径
一是学院网站。学院网站是我院信息公开的主渠道，开辟了“学院概况”、“教学管理”、“学科建设”、 “招生就业”、“学院新闻”、“通知公告”、“红色班级”等栏目，公开发布信息总计130余条。
二是会议。定期或不定期召开全院教职工大会，把学院的发展情况反映给教师，并向全院教师征求和听取意见。
三是党务院务公开栏。通过公开栏把重大决策，涉及教职工和学生切身利益事项等信息予以公开。
四是井大建筑工程学院团委微信公众号。通过微信公众号发布三走，团学活动，青马班，学院资讯和动向，心灵鸡汤，运动会等，原创48条，转发27条，总计75条。
（二）公开的内容
1.学院文件、规章制度、统计数据等有关信息情况。包括学院制定和发布的各类规范性文件、制度，学院教育教学、科学研究等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。
2.关系教职工、学生利益和公众关注的重要事项。主要有学生评奖评优、学费减免、贷款、勤工助学的政策、办法、结果，以及毕业生就业服务等信息；教职工培训、人事任免信息、绩效考核等有关工作信息；科研项目申报和科研项目结果等科研管理信息。
三、依法申请公开和不予公开情况
2022-2023学年度尚未收到公开学院信息的申请。
四、信息公开的评议情况
我院师生员工和社会公众对学院信息公开工作的开展情况评价良好，师生员工对学院院务公开关注程度较高，对公开工作小组的工作给予较好的支持和肯定，员工和社会公众对学院能及时地提供各种院务信息表示满意，公开工作较好地满足他们的信息需求，评议良好。
五、因对学院信息公开工作遭到举报、复议、诉讼的情况
2022-2023学年度学院信息公开工作监督小组没有收到相关投诉与举报材料。
六、信息公开主要经验、问题和改进措施
2022-2023学年度，我院信息公开工作取得了不错的成效，但也还存在一些不足的地方，主要体现为：有些职能部门和教学系部网站信息更新速度慢；有些科室对信息公开工作的认识不到位；在公开的内容、形式、程序、保密审查等方面还不够规范；有些信息公开条目模块不够清晰或有条目模块但无内容。在主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步探索和完善。
在以后的工作，我们将针对工作存在的问题，采取以下改进措施：
第一、加强学习。组织各职能部门和教学单位负责人、信息公开工作人员认真学习《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号），提高他们对信息公开工作的认识。对信息公开工作人员开展专题培训，提升他们的工作能力和政策水平，促进信息公开工作规范化。
第二、继续深化信息公开内容，完善学院信息公开专栏建设。以涉及学院师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，推进学院各科室在主动公开信息内容上做到实时发布、及时更新。
第三、加强网站建设。进一步构筑信息公开的网络平台，拓展信息公开的服务渠道和方式方法，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度，强化工作成效。
建筑工程学院
2023年10月25日
